سبب استخدام التوطين
معنى التوطين يعرِّف قاموس كامبريدج التوطين Localization من الناحية التسويقية بأنه “عملية صناعة منتج أو خدمة ما لتكون أكثر ملائمةً لبلد معين…
معنى التوطين يعرِّف قاموس كامبريدج التوطين Localization من الناحية التسويقية بأنه “عملية صناعة منتج أو خدمة ما لتكون أكثر ملائمةً لبلد معين…
يعتقدُ البعض بأن أول ظهور لآليات تعزيز ولاء العملاء بدأت في أواخر القرن الثامن عشر حينها كان الطريقة الشائعة لمكافئة العملاء هي…
من الضروري أن يتصرف قائد الفريق استباقيًَا عندما يدرك بأن إنتاجية الفريق تتناقص أو تضعف، إذ أن الاستجابة العاجلة تزيد فرص الوصول…
يفهم القائد الناجح أن إعطاء التقييم للموظفين أمرٌ ضروري لتطوير مكان العمل باستمرار، إذ تُحسّن محادثات التقييم من أداء الموظف، وتلفت نظره…
هناك عدة طرق لكي يندمج الموظف في عمله، فقد يندمج الموظف في العمل بطريقة جيدة عند تطبيق تكتيكات الاندماج منذ البداية، ويدوم…
مقابلة جودي شريف نائبة المدير عملت جودي في قسم التسويق الالكتروني لأكثر من عقد، وكانت مسؤولةً عن إدارة الأشخاص طول مسيرتها المهنية،…
لتكن التعليقات مهنية ولطيفة تعطي التعليقات اللاذعة نتائج سيئةً، إذ يدافع متلقي التعليقات عن نفسه، فتتحول التعليقات إلى جدال عقيم يدوم للأبد،…
ما هو الغرض من اجتماعات مراجعة الأداء؟ تلعب مراجعة الأداء دورًا محوريًا في تطوير الموظفين، فهي تمنح الإدارة فرصة الاطلاع على أدائهم،…
هل يثق أعضاء فريقك ببعضهم؟ عليك العمل -بوصفك مديرًا- على تعلُّم الوثوق بموظفيك، وجعلِهم يثقون بك أيضًا. ولكنّ تدعيم تلك الثقة بينهم…
ما هي خطة إدماج الموظفين؟ خطة إدماج الموظفين هي –باختصار– خطة تهدف إلى تحسين التفاعل بين الإدارة والموظفين الذي يعملون لصالحها. وبما…